「教育訓練給付制度」とは、雇用の安定と再就職を促進するために資格・技術を学ぶための学費を国が補助してくれる制度です。対象講座を修了すると、受講料の20％（上限10万円）を雇用保険から受給できます。
対象者は受講料の20％が支給されます！
| 現在会社に勤めている方 | 現在離職中の方 | |
|---|---|---|
| 初めて利用される方 | 雇用保険の被保険者期間が1年以上の方 | 雇用保険の被保険者期間が1年以上ある方で会社を辞めてから1年以内の方 |
| 2回目の利用の方 | 雇用保険の加入期間が通算3年以上の方 | 雇用保険の加入期間が3年以上で、会社を辞めてから1年以内の方 |
※対象になるかどうかわからない、という方は事前にお近くのハローワークにお問い合わせ下さい。
受講料の20％（最大10万円）
実務者研修 ※東京校は対象外
介護職員初任者研修
修了証明書に記載されている「受講修了日」の翌日から起算して1か月以内に本人のご住所を管轄するハローワーク（公共職業安定所）に下記書類を提出して支給申請手続きを行ってください。
オンライン研修あり！全国からの受講申込OK
（事務局本部・課題提出先）〒980-0003 宮城県仙台市青葉区小田原4-2-50-2 東北福祉カレッジ
研修申込や課題の作成にかかる、パソコンの操作方法、word やexcel 等オフィスソフトの入力方法、メールの送り方といった、基本的なパソコン操作に関するサポートはできません。
オンライン形式の研修は「Zoom」で実施いたします。研修受講にかかる、インターネット環境、PC やスマートフォン等の機器設備環境等は、受講者の施設または、受講者の責任においてご準備ください。
※当校ではPC やタブレット、スマートフォン（デバイス）等の操作、環境設定、Zoom のインストール等のご質問について、お使いのデバイス動作環境の確認ができないためサポートができません。
当校では、研修にかかわるすべての方と質の高い研修を実施することを目的とし「東北福祉カレッジ カスタマーハラスメント防止規約」に則り、下記のような迷惑行為があった場合、当校での受講をお断りします。
行為例：
・ 暴言（侮辱的発言、人格の否定、名誉棄損、大声での恫喝、罵声）
・ 威嚇、脅迫（脅迫的反社会的な行動、発言による脅し）
・ 権威的な言動（優位な立場にいることを利用した暴言、特別扱いの要求）
・ 対応者の揚げ足取り（言葉尻を捉える、一方的なクレーム、話のすり替え）
・ 長時間拘束（長時間の一方的な電話、業務に支障を及ぼす行為）
・ 繰り返しの言動（度重なる電話）
・ SNS/インターネット上での誹謗中傷（当社グループ及び従業員に対するインターネット上での名誉棄損、プライバシーを侵害する情報を掲載）
・ セクシャルハラスメント（特定の従業員へのつきまとい）
上記行為例は、厚生労働省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき策定しています。行為例は例示であり、カスタマーハラスメントはこれらに限定されません。
【東北福祉カレッジ カスタマーハラスメント防止規約】.pdf
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