たん吸引や経管栄養の医療的ケアは、原則として医師や看護師以外は認められていませんでしたが、2012年4月の法改正により一定の研修を受けた介護職員等がたん吸引と経管栄養の実施ができるようになりました。研修(実地研修含む)の修了によって、お勤めの施設や在宅サービスで喀痰(かくたん)吸引などを行うことが認められます。
制度の概要については厚生労働省のページをご覧ください。※実際に介護職員等が実施するのは研修の内容に応じ、上記行為の一部又は全部です。
喀痰吸引等研修には、第1号、第2号、第3号研修の3種類があります。
※登録認定研修終了後、県に認定申請を行い、認定証の交付を受けます。
対象 | 内容 | |
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第1号研修 | 不特定の方を対象 | 喀痰吸引(口腔内、鼻腔内、気管カニューレ内部)、経管栄養(胃ろう又は腸ろう、経鼻経管栄養)の5行為すべてを行う。 |
第2号研修 | 不特定の方を対象 | 上記5行為のうち任意の行為を選択し実地研修を行う類型です。 |
第3号研修 | 特定の方を対象 | 特定の方に対する必要な行為を行う。 |
研修概要 | ||
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研修実施期間 | 1ヶ月間(1コース期間) | |
基本研修 |
合計11日間 |
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実地研修 |
※第2号研修は①~⑤のうち必要な行為の実地研修を受講 基本研修終了後、3ヶ月以内に修了すること。延長については1ヶ月を限度として認める。 |
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研修会場 | 基本研修 | 本校または受講生の就業している施設 |
実地研修 | 実地研修機関または受講生の就業している施設 | |
対象 | 事務所に所属している介護職員(医療機関従事者を除く) | |
定員 | 15名 | |
対象地域 | 宮城・岩手・秋田・福島・東京 ※上記都県認定の修了証書を発行できます。ご希望がある方は、お申込み時にお伝えください。 |
研修概要 | |
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研修実施期間 | 1ヶ月間(1コース期間) |
基本研修 |
合計9時間/e-ラーニング |
実地研修 |
①~⑤のうち特定の方に対して必要な行為の実地研修を受講 基本研修終了後、3ヶ月以内に修了すること。延長については1ヶ月を限度として認める。 |
対象地域 | 宮城・岩手・秋田・福島・山形・青森・東京 ※上記都県認定の修了証書を発行できます。ご希望がある方は、お申込み時にお伝えください。 |
お申込み後、下記ページよりログインいただき動画視聴と理解度確認テストを提出いただきます。
ログインID/パスワードはお支払完了時のメールにて情報をお送りいたしますのでご確認ください。
動画視聴ページはこちら
合計 | 内訳 | |
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第1号・2号研修 | 339,900円(税込) | 基礎研修 330,000円 実地研修 9,900円 |
実地研修のみ 22,000円(税込) |
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第3号研修 | 26,169円(税込) | 基本研修 14,289円 実地研修 11,880円 |
支払いについて |
口座振込にてお願いします。 クーリングオフは入金後8日までとなります。 受講料の入金確認後、受講票ならびに受講会場などの詳細をお送りします。 |
法人ごとに受付しておりますので、受講希望の方は随時お問合せください。
また、お申込みの際は下記申込書をダウンロードの上、ご記入ください。
基本講習 | 法人申し込みの場合、受講スケジュールを打ち合わせ後、開催します |
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実地研修 | 法人申し込みの場合、受講スケジュールを打ち合わせ後、開催します |
研修申込や課題の作成にかかる、パソコンの操作方法、word やexcel 等オフィスソフトの入力方法、メールの送り方といった、基本的なパソコン操作に関するサポートはできません。
オンライン形式の研修は「Zoom」で実施いたします。研修受講にかかる、インターネット環境、PC やスマートフォン等の機器設備環境等は、受講者の施設または、受講者の責任においてご準備ください。
※当校ではPC やタブレット、スマートフォン(デバイス)等の操作、環境設定、Zoom のインストール等のご質問について、お使いのデバイス動作環境の確認ができないためサポートができません。
当校では、研修にかかわるすべての方と質の高い研修を実施することを目的とし「東北福祉カレッジ カスタマーハラスメント防止規約」に則り、下記のような迷惑行為があった場合、当校での受講をお断りします。
行為例:
・ 暴言(侮辱的発言、人格の否定、名誉棄損、大声での恫喝、罵声)
・ 威嚇、脅迫(脅迫的反社会的な行動、発言による脅し)
・ 権威的な言動(優位な立場にいることを利用した暴言、特別扱いの要求)
・ 対応者の揚げ足取り(言葉尻を捉える、一方的なクレーム、話のすり替え)
・ 長時間拘束(長時間の一方的な電話、業務に支障を及ぼす行為)
・ 繰り返しの言動(度重なる電話)
・ SNS/インターネット上での誹謗中傷(当社グループ及び従業員に対するインターネット上での名誉棄損、プライバシーを侵害する情報を掲載)
・ セクシャルハラスメント(特定の従業員へのつきまとい)
上記行為例は、厚生労働省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき策定しています。行為例は例示であり、カスタマーハラスメントはこれらに限定されません。
【東北福祉カレッジ カスタマーハラスメント防止規約】.pdf
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